为认真贯彻落实省人社厅《关于加快推进企业技能人才自主评价工作的通知》要求，热电集团高度重视，年初将技能人才自主评价列入2023年度重点工作。经过前期精心准备，多次研讨，严谨周密部署，近日，热电集团圆满开展了第一届企业技能人才自主评价活动。任城区人社局相关负责同志受邀对考核评价情况进行了全程监督指导，热电集团相关负责人出席本次活动。

本次考核评价涉及到管工、电工、发电集控值班员、客户服务管理员等4个工种10个技能等级，结合国家职业标准与评价考核要求，分别从理论、实操及综合评价三个方面进行考评，共有120余名员工参加。考评工作严格规范，参评人员严肃认真，考试前工作人员逐一核对考生身份信息，各分会场对考核评价实施过程进行了全程监控录像，确保本次工作的公开透明。评价结束后，公司将对通过认定的合格人员发放相应的职业技能等级证书，符合条件的可申领职业技能提升补贴。

技能人才自主评价活动的开展，切实提高了员工的专业技能水平。下一步，热电集团将加大企业自主评价工作的力度和频次，进一步建立健全高技能人才的自主培养、评价、使用及激励机制，推进技能人才队伍建设，激发企业人才活力，培养技能型人才，为企业高质量发展提供人才支持。

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