为精进化验员的专业技能与理论知识储备，切实激发其扎根岗位、钻研技术、深耕业务、锤炼本领的主动性与内生动力，进一步彰显职业技能竞赛对员工的正向激励价值，济宁中山公用水务有限公司联合水务集团、环?？萍技旁诔そЬ侔炝恕吧蕉〕钦蚬┧潘幸抵耙导寄芫喝媚“稳?。

本次职业技能大赛分为理论考试和实操技能两个阶段。围绕水处理、水质测定等多方面考察选手的职业技能，实操部分依据生活饮用水标准检验方法《GB/T 5750-2023》考核氨（以N计）和总硬度的测定。山东公用控股有限公司所属各单位共八位选手参加了本次选拔赛。

为助力参赛选手在技能大赛中斩获佳绩，赛前水质检测中心对考试现场进行了精心布置，力求为选手们营造最适宜的竞技环境。竞赛期间，参赛选手以饱满的热情和严肃认真的态度，严守纪律，努力拼搏，展示了精湛的技能和良好的精神风貌，评委秉着公平公正的原则进行打分评定。

此次技能比赛“以赛促训、以赛促学”为水质检测从业人员搭建了交流学习的平台， 知识技能与实际操作水平得到有效提升。下一步，公司将创新方式开展培训，持续鼓励职工学业务、练技能、提素质，以实际行动推动公司供排水行业的知识化、专业化进程迈上新台阶。

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